من نحن؟
تاريخ
مؤسس
مجلس إدارة
معلومات الشركة
(CEO) رسالة من الرئيس التنفيذي
مهمتنا ورؤيتنا وقيمنا الأساسية
خدمات مجتمع المعلومات
الجمعيات والمنظمات التي ننتمي إليها
سياسة الموارد البشرية لدينا
موظفينا هم أغلى رأس مالنا. في هذا الاتجاه ، سياسة الموارد البشرية لدينا;
- الإدارة الصحيحة للموارد البشرية من الخبراء في مهنتهم وذوي الحافز العالي والكفاءة الاجتماعية ،
- ضمان توظيف أنسب المرشحين مع نهج المساواة ،
- توفير البيئة والفرص اللازمة لموظفينا ليتم تدريبهم كأعضاء في عائلة KOKSAN ويكون لهم صوت داخل عائلة KOKSAN ،
- تهيئة بيئة عمل مبنية على المحبة والاحترام وموجهة للنجاح ومتوافقة مع متطلبات الحياة العملية.
- مكافأة المساهمات في تحسين العمليات التجارية وإبراز الموظفين الذين يحدثون فرقًا ، هي الإدارة الصحيحة والتوجيه والتطوير للموارد البشرية.
الهدف الرئيسي لسياسة الموارد البشرية لدينا هو تحديد / اختيار الموارد البشرية المناسبة للهيكل المؤسسي لشركتنا ؛ بعد ذلك ، يتم تنفيذ أنشطة التدريب بما يتماشى مع احتياجات الشركة وموظفيها.
لتوظيف القوى العاملة المؤهلة التي ستمكن من تنفيذ أنشطة شركتنا بأكثر الطرق كفاءة وضمان النجاح المستدام ؛ ويهدف إلى توفير الدعم اللازم للموظفين من أجل تحسين الحقوق الشخصية للموظفين ، والحفاظ على حافزهم مرتفعًا ، وخلق بيئة عمل عادلة وأخلاقية ومهنية وتلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين.
فيما يلي المبادئ الأساسية لسياسة الموارد البشرية لدينا
- احترام الناس والمساواة ،
- المبادرة والانفتاح على الابتكار ،
- التعاون والتضامن والتواصل الفعال ،
- بيئة عمل أخلاقية تتمحور حول النجاح ،
- الابتكار والإبداع،
- الاختيار والتنسيب النزيهين ، إدارة الأداء ،
- عدم التمييز ضد العرق والدين واللغة والجنس في أنشطة الاختيار والتنسيب ،
- "وضع الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة" بين المرشحين المؤهلين الذين يتماشون مع ثقافة الشركة وقيمها ، والذين هم خبراء في مجالاتهم ، ومنفتحون على التنمية ولديهم إمكانات عالية ،
- التخطيط الوظيفي والتدريب والتطوير المستمر ،
- أجور عادلة ومزايا إضافية ،
- الكفاءة في أنشطة الشركة
تعتبر الأخلاق ، التي أصبحت ضرورة عالمية في العلاقات التجارية ، في غاية الأهمية لشركتنا وأصحاب المصلحة لدينا.
الغرض من تحديد المبادئ الأخلاقية هو حماية شركتنا وجميع موظفينا
مبادئنا الأخلاقية
نحن نولي أقصى اهتمام للتأكد من أن جميع أعمالنا تمتثل للوائح القانونية والأخلاقية والعادلة وحقوق الإنسان العالمية.
يحرص موظفونا على عدم الإضرار بسمعة KOKSAN في عملهم ومعاملاتهم
موظفينا
- أثناء قيامهم بواجباتهم ومسؤولياتهم ، لا ينخرطون في أي علاقة أو مصلحة أو نشاط أو مبادرة يعتقدون أنها ستؤثر سلبًا على مصالح الدولة والشركة.
- إنهم يتصرفون وفقًا لمبادئ أخلاقيات العمل العالمية وقيم KOKSAN في جميع العمليات والعلاقات التجارية.
- يتصرفون باستمرار وبصدق تجاه جميع أصحاب المصلحة.
- إنهم لا يستخدمون المعرفة وصورة الشركة التي حصلوا عليها في الشركة لمصالحهم الشخصية.
- لا يستخدمون المعلومات الشخصية التي يتم الوصول إليها من خلال تقنيات المعلومات بطريقة تكشف عن الحياة الخاصة للأفراد.
- إنهم يولون أهمية لسرية معلومات الشركة ويتصرفون وفقًا لمبادئ أمن المعلومات.
- إنهم يتصرفون وفقًا لتشريعات بلدنا والبلدان الأخرى التي نمارس فيها أعمالنا ، وقواعد المؤسسات / المنظمات التي تتعامل معها KÖKSAN.
- إنهم يعتبرون الموارد المالية والمادية والبشرية للشركة بمثابة تعهد لهم ، ويهتمون بالاستخدام الفعال والفعال والكفء لهذه الموارد.
- إنهم يحترمون حقوق الملكية الفكرية للأشخاص الطبيعيين والاعتباريين ولا ينتهكون هذه الحقوق.
- يظهرون أقصى درجات الحساسية لحماية البيئة في جميع أنشطتهم وأعمالهم
تحذير
كل موظف مسؤول عن تعلم المبادئ الأخلاقية والحصول على المساعدة عند الحاجة. يجب الإبلاغ عن السلوكيات والمعاملات التي تعتبر غير متوافقة مع المبادئ الأخلاقية لمشرفي الوحدة. لن يتم التسامح مع الانتهاكات الأخلاقية وسيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة على الفور